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2018重慶公務員面試之大學生調研題:如何確保大學生調研的有效性

發布:2018-02-08 11:40:20    來源:重慶公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  【模擬試題】
  為吸引高校畢業生報考公務員,單位準備開設微信公眾號,領導讓你就大學生所關心的問題進行調查,你如何確保調查的有效性?
  【參考答案】
  要想微信公眾號真正給高校畢業生提供有價值的內容,就要做好微信公眾號開設前期的準備工作,無疑,就大學生所關心的問題進行調研能夠給微信公眾號的內容設計提供方向性的幫助,因此,為確保調查的針對性,我會從以下方面開展此次調查工作:
  一是確定調查對象。既然微信公眾號面對的群體是高校畢業生,那么調研的對象就應該是我市范圍內的各高校的應屆畢業生及高校就業指導服務中心的工作人員。
  二是確定調查方法。為了全面搜集大學生所關心的問題,我會采取線上線下結合的方式開展調查,一方面通過前期的官網宣傳,讓大學生到單位官網相關板塊就自己對微信公眾號的開設意見進行留言或就我們提供的選項進行選擇;另一方面,實地走訪各高校,以隨機發放調查問卷及個別訪談的方式具體了解大學生的所關心的問題及高校老師的意見,如,應屆畢業生可報考的公務員類型,相關崗位的報考要求,公務員的薪資待遇、晉升程序,等等,并做好記錄。
  在上述工作的基礎上,將調查的結果進行分類匯總,依據提及程度,對大學生關心的問題進行排序,并將統計結果發布在官網,反饋給相關高校,讓大學生在規定時限內對統計結果發表看法,如是否全面,如有補充請提出。針對大學生的反饋,對補充意見較大的問題進行添加,對個別偶爾提及的問題告知大學生會在公眾號留言板進行解答。再次將問題進行完善,并將調查最終結果上報領導,待領導批示后,開設微信公眾號,對各個問題進行官方解答。

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