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2018下半年重慶公務員考試申論熱點:基層不需要“快門干部”

發布:2018-09-17 13:51:31    來源:重慶公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  本期為各位考生帶來了2018下半年重慶公務員考試申論熱點:基層不需要“快門干部”重慶公務員考試中,申論是最能拉開考生成績的一門科目,積累對于申論而言,是非常重要的。重慶市公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。
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基層不需要“快門干部”
基層不需要“快門干部”
  據報道,時下部分干部到基層入戶走訪時,不是忙著和群眾拉家常交心談心、了解群眾所需所想、幫助群眾解決困難,而是簡單發放一些宣傳資料,或者敷衍了事問幾句走走過場,拍照留影后一走了之,被群眾稱為“快門干部”。
  干部到基層調研,目的是了解群眾的所急、所盼、所望,針對“病癥”開出好“處方”,抓好“特效藥”,真正幫助他們解決一些單靠自身無法解決或者一時解決不了的難題和困惑。然而,少數干部成為“快門干部”,背后是應付心態作祟。一些干部把走基層當成任務,應付了事,身入心不入,入戶不交流,交流不深入,還有的基層干部平時不主動掌握新政策、不了解群眾所需,不知道群眾想什么、缺什么、盼什么,除了常規性的“家里有多少人”“收入怎么樣”“有什么困難”等簡單對話外,沒有接地氣的語言與群眾交流,導致面對群眾的咨詢和疑問講不出來、答不上來。
  下基層走訪,不是應付差事完成任務,也不是博取眼球“露臉”“刷存在感”。杜絕“快門干部”,就需要干部在下基層時,沉下心、扎下根,履職踐諾,敢于擔當,這樣才能贏得群眾的信任和支持。
  帶著感情走。如果沒有感情,即使下基層,也是浮光掠影、淺嘗輒止。只有像走親戚一樣,用感情作為“敲門磚”“試金石”,群眾才樂意把干部當知心朋友,才愿意真心吐露自己的所思、所想、所盼,“淘”得民意。
  帶著問題走。要把問題導向、問題思維、問題底線作為出發點和落腳點,始終堅持鮮明的問題導向,主動到有困難和問題的地方去,從群眾最關心、最關注、最期盼的問題做起,了解群眾的所急、所盼、所望,找準“短板”,開出“處方”,抓好“良藥”。
  帶著行動走。走訪不是喊喊口號,時常掛在嘴上,也不是裝點門面,寫在制度中,而是要落實在行動中,體現在作風里。這就要基層干部摒棄“看客”思想,以及應付了事的“過客”行為,放下架子、撲下身子、挽起褲子,與群眾一塊苦、一塊過、一塊干,用實實在在的成效來贏得群眾的認可。

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